Har du visjoner for morgendagens skole? Vil du være med å forme fremtiden til elevene?
Nes oppvekstområde består av en liten 1-10 skole, SFO og barnehage. På skolen er det rundt 20 elever på de ulike trinnene. I barnehagen er det i overkant av 20 plasser. Oppvekstsentret skal rehabiliteres byggmessig, og vil fremstå som nytt og tidsriktig. Barnehagen og skolen vil bli samlokalisert i sammenhengende bygg. Bygge-/restaureringsperioden er stipulert til å starte sommeren 2020, og være ferdig sommeren 2021. Årets fokusområde for skoleutvikling er innføring av Fagfornyelsen, overordnet del og fagplaner. I tillegg er det oppfølging og gjennomføring av Rammeplanen i tillegg til å følge opp kompetanseutvikling i barnehagen.
Fakta om stillingen
Søknadsfrist: 14.04.2020
Arbeidsgiver: Ringerike kommune
Sted: Nes i Årdal Stillingstittel: Enhetsleder Nes Oppvekstområde
Heltid / Deltid: Heltid Ansettelsesform: Fast
Arbeidsoppgaver
Du har overordnet ansvar for daglig drift og kontinuerlig utvikling av tjenestene.
Du har ansvar for fag, økonomi og personal, samt administrative oppgaver.
Du tar ansvar for skolens og barnehagens drift og pedagogiske utvikling.
Du sørger for HMS gjennom systematisering, dokumentasjon og forsvarlig orden.
Du bidrar til et godt arbeidsmiljø, god samhandling og ressursutnyttelse i enhetene.
Du legger til rette for kompetanseheving og personlig utvikling for den enkelte.
Du arbeider i tråd med kommunens verdier: Nyskapende, ærlig, respektfull – NÆR.
Kvalifikasjoner
Du har undervisningskompetanse for skoleslaget samt kunnskap om Barnehageloven.
Det er ønskelig med utdanning i eller erfaring med ledelse.
Det er ønskelig med erfaring fra personalledelse.
Det er ønskelig at du har erfaring med økonomistyring og resultatoppfølging
Personlige egenskaper
Du er opptatt av elevenes/barnas læring i fremtidens skole/barnehage.
Du er målrettet, synlig og motiverende overfor assistenter, lærere, pedagogisk ledere og elever/barnehagebarn.
Du har gode formidlings-, samarbeids- og gjennomføringsevner.
Du er ansvarsbevisst og trives med å jobbe i team.
Du bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
en meningsfylt arbeidsdag
en utviklende arbeidsgiver
dyktige kolleger
satsing på kompetanse og lederutvikling
rike muligheter for friluftsliv
Hos oss får du muligheten til å jobbe i en effektiv og spennende organisasjon med mål om god kvalitet på tjenestene. Du har muligheten til å forme tjenesten og utnytte handlingsrommet innenfor rammene.
Søknad Til stillingen kreves fremlagt politiattest i henhold til Opplæringslovens § 10-9 og Barnehagelovens § 19 før tilsetting.
Ringerike kommune plikter å undersøke om den som tilsettes oppfyller kriteriene for tuberkulosekontroll.
Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse.
Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de som ber om det (offentleglova § 25).Søknad med begrunnelse om å bli fritatt for å stå på søkerliste, gjøres i det elektronisk søknadsskjemaet. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.
Arbeidssted Ådalsveien 1231, 3524 Nes i Ådal
Startdato: 01.08.2020
Kontaktinformasjon Marianne Mortensen, kommunalsjef, mobil 41519782
Ringerike kommune har over 30 000 innbyggere og ligger en times kjøring fra Oslo. Med Ringeriksbanen og ny E16 vil Hønefoss om få år være 25 minutter unna hovedstaden. Ringerike skal være det mest spennende vekstområdet på Østlandet og i løpet av 20 år skal folketallet fordobles.
Utbyggingen er godt i gang.
Vi skal ta vare på de gode lokale verdiene, samtidig som vi ønsker mange nye innbyggere velkommen. Ringerike kommune trenger flere flinke folk som vil være med på å planlegge, bygge og utvikle fremtidens kommune.