Årølia skole er under bygging og skal stå klar til skolestart høsten 2023. Molde kommune søker en tydelig og inkluderende skoleleder til den nye skolen. Er du en leder som motiverer og inspirerer medarbeiderne til å skape et trygt og godt læringsmiljø?
Ønsker du å legge til rette for innovasjon og nyskaping og har du et godt blikk for digitalisering? Da kan du være den vi søker etter.
Fakta om stillingen:
Søknadsfrist: 12.07.2022
Arbeidsgiver: Molde kommune
Sted: Molde Stillingstittel: Enhetsleder / Rektor
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingstype: Molde kommune har ledig stilling som enhetsleder ved Årølia skole. Stillingen er 50 % for høsthalvåret 2022 for å forberede drift av skolen. Fra 01.01.2023 endres stillingen til 100 %. Høsthalvåret 2022 kan kombineres med andre oppgaver opp til 100 % stilling i Moldeskolen etter nærmere avtale.
Beskrivelse av arbeidssted: Årølia skole er en 1.-7. skole dimensjonert for 392 elever. Skolen skal etter planen stå ferdig fra 01.08.23. Skolen skal også fungere som et lokalt kulturhus. Skolen blir på ca. 5 500 kvm BTA. Bygget skal varmes opp ved bruk av energibrønner.
Hovedoppgaver
daglig ledelse av enhetens virksomhet
skape en inkluderende og fremtidsrettet skole
utarbeide og gjennomføre strategier og mål
lede, motivere, styre og støtte medarbeidere
økonomiansvar herunder utarbeidelse av årsbudsjett
påvirke enheten til å møte morgendagens krav og muligheter
videreutvikle gode relasjoner til alle samarbeidspartnere som kommunens administrasjon, politikere og presse
Moldeskolene har som felles satsningsområder: «En skole for Alle» - iverksette plan for tilpasset opplæring. Felles kompetanseløft (DEKOMP) i samarbeid med Kunnskapsnett Romsdal, HIVolda og ulike fagmiljø. Harmonisering av driftsrammer, planer og retningslinjer for skoleområdet. Videreutvikle gode strukturer i samarbeidet på det kommunale området, med frivillig sektor og eksterne samarbeidspartnere.
Kvalifikasjoner Vi ønsker en skoleleder som
har høyere pedagogisk utdanning med god kunnskap om grunnskoleområdet
har lederutdanning og relevant erfaring fra skoleledelse
arbeider målrettet, viser gjennomføringsevne og resultater
har god digital kompetanse og bruker godt digitale verktøy i arbeidet som skoleleder
har god system- og økonomiforståelse
utøver god ledelse for skolens og kommunens faglige satsing
kan skape et inkluderende miljø hvor alle elever og medarbeidere opplever mestring og respekt
har evne til å skape gode relasjoner med elever, foresatte og medarbeidere
bidrar til tverrfaglig samarbeid med andre, og utvikling av Moldeskolene gjennom aktiv deltakelse i sektorens/enhetens ledergruppe og ulike nettverk
Personlig egnethet blir vektlagt ved ansettelse.
Vi kan tilby
et godt og dynamisk arbeidsmiljø
dyktige medarbeidere
en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for faglige utfordringer og muligheter til å være med å utvikle Molde kommune over i en digital og bærekraftig driftsfase til beste for våre ansatte og brukere
ledernettverk og faglig- og administrativ støtte
lønn etter avtale
gode pensjons- og forsikringsordninger
Søknadsskjema Elektronisk søknadsskjema skal benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester tas med ved evt intervju.
Molde kommune er med sine 32000 innbyggere den største kommunen i romsdalsregionen. Vi er nok mest kjent for roser, jazz og fotball, men er minst like stolte av høyt utdanningsnivå og god folkehelse i befolkningen. Kommunen har et rikt kulturliv og et ekspansivt og variert næringsliv. Molde kommune er i positiv utvikling. Vi samarbeider med næringslivet, akademia og lag og organisasjoner for å utvikle attraktive og bærekraftige lokalsamfunn.Med umiddelbar nærhet til høye fjell, dype fjorder og åpent hav innbyr molderegionen til unike og allsidige naturopplevelser året rundt.
