Annonsekontakt i HS Media:
Karoline Gran Kluge
Telefon: 40 07 31 25
Malin Holen Bredesen
Telefon: 99 07 14 41
E-post: utdanning@hsmedia.no
Ledig stilling:
I Fredrikstad kommune er det ledig 100 % fast stilling som rektor/virksomhetsleder ved Manstad skole. Dagens rektor går av med pensjon og stillingen er ledig for tiltredelse fra 1. mai 2020.
Manstad skole er en barneskole med 425 elever og 50 ansatte. SFO har 155 barn fra 1.-4. trinn. Skolen er beliggende i Onsøy ca. 15 km vest for Fredrikstad sentrum. Skolens opptaksområde favner bredt med kystområde, landsbygd og boligfeltområder, og ca. 1/3 av skolens elever har rett til skoleskyss.
Manstad skole er en PALS-skole som innebærer at skolen har et spesielt fokus på positiv adferd, støttende læringsmiljø og samhandling i skolen. PALS er skolens pedagogiske plattform, og støtter opp om skolens visjon om å være en trygg og positiv arena med læring i sentrum. Vi arbeider systematisk med å utvikle en skolehverdag preget av trygghet, forutsigbarhet, samarbeid og aktive barn. Vi jobber bevisst med å være en vi-skole. Dette forsterkes gjennom et godt hjem/skolesamarbeid med engasjerte foreldre som bryr seg om skolen, og godt samarbeid med lokalsamfunnsutvalg, Lervik IF, Manstad skolekorps og 4H.
Gjennom Onsøynettverket samarbeider skolen med de andre 5 skolene i Onsøy.
Manstad skole har tidligere deltatt i internasjonale prosjekter både gjennom programmene Comenius og Erasmus+.
Vårt fokus nå er fagfornyelsen, hvor tema våren 2020 er inkluderende læringsmiljø og tilpasset opplæring. Hele personalet er involvert og engasjert med i prosessen. Videre fremover vil vi ha spesiell oppmerksomhet rundt skolens vurderingspraksis, og forståelse av arbeidet med de tverrfaglige temaene i læreplanverket. Arbeidet med fagfornyelsen følges opp i samarbeid med øvrige skoler i Onsøy-nettverket, og støttes gjennom ledersamlinger og temasamlinger arrangert av skoleetaten.
Etatsjef skole er rektors nærmeste overordnede.
Mer informasjon om skolen finnes på https://www.fredrikstad.kommune.no/skoler/manstad-skole/
Alle som arbeider i Fredrikstadskolen har som felles målsetting å skape skolehverdager der elevene opplever mestring og lærelyst, - og samtidig rustes til å møte fremtidens utfordringer. Utvikling av lærelyst legger grunnlag for livslang læring. Opplevelse av mestring gir mot til å gå løs på stadig nye utfordringer, faglig og sosialt.
Vi kan tilby
Kvalifikasjonskrav:
Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet. Vi ønsker at det i søknaden gis uttrykk for egne tanker om lederrollen i en barneskole.
Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper:
Lønnsopplysninger
Avlønning i stillingskode 9951, internkode 6240, rektor, lønnssats kr. 801.000 per år. Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemskap i pensjonskasse.Prøvetiden er 6 måneder.
Stillingen er unntatt arbeidstidsbestemmelsene iht. arbeidsmiljøloven § 10-12. Som kompensasjon for dette har virksomhetsleder 10 fridager pr år, iht. Hovedtariffavtalens § 6.3. Kompensasjonen kan alternativt tas i tilsvarende antall daglønner.
Ansettelser forutsetter fremlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til forskrift.
Søknad sendes
Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under ledige stillinger.
Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosess rettes til Marit Elisabeth Johansen, tlf. 69 30 61 67.
Offentlighet:
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetslovens § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, og hvilket kjønn de har.
Du kommer til elektronisk søknad ved å trykke her
Søknadsfrist: 24. februar