Ledig stilling:

Vil du være med å utgjøre en forskjell for elevene i Lørenskog kommune?

Søknadsfrist: 15.02.2021

Vil du være med å utgjøre en forskjell for elevene i Lørenskog kommune?

Lærere, Barneskolene i Lørenskog kommune

Fakta om stillingen:

Søknadsfrist: 15.02.2021

Arbeidsgiver: Lørenskog kommune

Sted: Lørenskog

Stillingstittel: Lærer

Heltid / Deltid: Heltid / Deltid

Ansettelsesform: Fast, vikariat

Besvarte du spørsmålet i overskriften med et rungende JA? Vi blir veldig glad om du gjorde det, og enda mer glad er vi for at du trykket deg inn på annonsen!

Barn og unge i Lørenskog skal ha en hverdag preget av læring, vennskap og gode opplevelser i en grønn, trygg og mangfoldig kommune. Det stiller høye krav til oss som kommune, og til oss som lærere. I hverdagen har vi høyt fokus på tilpasset opplæring og inkludering, og vi har alltid elevene i sentrum!

Vi skal sørge for at barn og unge står rustet til å møte morgendagens samfunn, inklusive ny digital hverdag, via satsing på grunnleggende ferdigheter og kritisk tenking. Vi bygger skoler for fremtiden, og alle våre 8 barneskoler benytter læringsbrett 1:1. Lørenskog kommune ble kåret til Norges mest fremtidsrettede kommune i 2019.

Nå er vi på utkikk etter deg som vil bli en del av vårt engasjerte og gode lærermiljø på barneskolene i Lørenskog kommune!

Vi ser for oss at du har noen års erfaring med undervisning på grunnskolen, men er du nyutdannet oppfordres du også til å søke. Videre har du godkjent faglig og pedagogisk kompetanse ihht. opplæringsloven, fortrinnsvis som allmennlærer/grunnskolelærer 1.-7. trinn, eventuelt 5.-10.trinn.

Er du i tillegg en tydelig klasseleder, som brenner for elevene dine? Er du en dyktig relasjonsbygger, som deler kompetanse og samarbeider godt? Da vil vi at du leser videre!

Arbeidsoppgaver

  • Undervisning 1.-7. klasse
  • Bidra i skolens arbeid med å skape et trygt og godt læringsmiljø
  • Bidra til utviklingsarbeid i tråd med intensjoner i LK 20
  • Bidra i et teamsamarbeid med fokus på tilpasset, praktisk og variert undervisning

Kvalifikasjoner

  • Erfaring fra undervisning på grunnskolen er en fordel, men nyutdannede oppfordres til å søke
  • Godkjent faglig og pedagogisk kompetanse ihht. opplæringsloven, fortrinnsvis som allmennlærer/grunnskolelærer 1.-7. trinn, evt. 5.-10.trinn
  • Gode norskferdigheter, muntlig og skriflig
  • Kjennskap til Office 365 som arbeidsverktøy er en fordel
  • Den som tilsettes må fremlegge godkjent politiattest før tiltredelse jfr. Opplæringsloven § 10-9, og må være forberedt på å være kontaktlærer.

Hvem er du som person?

  • God og tydelig klasseleder med evnen til å bygge gode relasjoner
  • Fleksibel og utviklingsorientert
  • Målrettet og systematisk
  • Strukturert og selvstendig
  • Du er kjent for å bidra aktivt til et godt arbeidsmiljø, og deler kompetanse med kollegaer
  • Innehar en helse som er forenlig med å jobbe i skolen

Hva kan vi tilby deg?

  • God veiledning og oppfølging som nytilsatt, spesielt for deg som er nyutdannet
  • Engasjerte og dyktige skoleledere
  • Kollegaer som brenner for pedagogisk utviklingsarbeid
  • Godt arbeidsmiljø og gode kollegaer som deler kompetanse og erfaringer
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Mulighet for fag- og kompetanseutvikling
  • Helsefremmende aktiviteter og velferdsgoder, som blant annet firmahytte
  • Lønn ihht. hovedtariffavtalen KS kap. 4

Høre dette interessant ut? Er du den vi leter etter? Da vil vi at du sender inn en oppdatert CV med kortfattet søknad snarest og innen søknadsfristen. Vi ber deg laste opp vitnemål og arbeidsbekreftelser sammen med søknaden. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og intervjuene vil i hovedsak gjennomføres i løpet av uke 9.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Mer om oss

Du finner informasjon om den enkelte skole og kan bli bedre kjent med våre ansatte på vår jobb- og karriereside. Siden vil oppdateres fortløpende med hensyn til ledige stillinger og fagbehov ved den enkelte skole. I søknaden blir du bedt om å angi hvilke skoler du søker deg til.

Vil du høre litt om hverdagen vår på barneskolene i Lørenskog? Ta en lytt på podcasten vår!

Her kan du lese mer om vår strategiske plan for skole og barnehage i Lørenskog kommune for perioden frem til 2026.

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.


Kontaktinformasjon

Espen Tore Mikkelsen, rektor, mobil 940 16 112
Leif Arne Eggen, rektor, mobil 468 45 923
Umit Kalak, rektor, mobil 940 16 373
Michael Kalvatn, rektor , mobil 474 85 699
Marianne Egeberg Kolobekken, rektor, mobil 986 17 582
Nina Hoel Kjørstad, rektor, mobil 940 16 170
Dorthe B. Rundtom, rektor , mobil 467 45 787
Øyvind Dahl, rektor, mobil 414 35 836

Du kommer til elektronisk søknad ved å trykke her.

Søknadsfrist: 15. februar 2021

Arbeidsgiver: Lørenskog kommune

Lørenskog kommune skal være en sunn, grønn og mangfoldig kommune

Lørenskog kommune har en sentral beliggenhet mellom Oslo og Lillestrøm. Kommunen er i vekst og gjennomgår en urban utvikling. Lørenskog har ca. 42 000 innbyggere og 2500 ansatte. Vi vil ha folk med ambisjoner – både på samfunnets og egne vegne. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell. Velkommen til oss! Les mer her