Ledig stilling:

Rektor Hole ungdomsskole
Søknadsfrist: 01.12.2021
Rektor Hole ungdomsskole
Hole ungdomsskole, Hole kommune
Hole kommune søker en rektor i 100% stilling til Hole ungdomsskole.
Du vil bidra aktivt til å utvikle ungdomsskolen og kommunens tjenestetilbud innen Holeskolen, med ansvar for økonomi, personal, skoleutvikling mm. Hole ungdomsskole (HUS) er en 3 – 4 parallell ungdomsskole med ca. 250 elever. Som leder på HUS må du være engasjert, bidra til å bygge videre på en god kultur, kunne utnytte ressursene godt, få fram det beste i elever og ansatte og få alle til å skinne.
Skolelederne samarbeider tett for å utvikle Holeskolen i en felles retning hvor vi drar veksler på hverandres styrker.
Vi ønsker kvalitetsbevisste voksne som er med på å skape inkluderende, trygge, lærelystne og humørfylte elever. En skole der alle trekker i samme retning! Som leder/rektor må du evne å tenke helhet, se muligheter på tvers av fag og områder og kunne gjennomføre endringsprosesser. Det er en forutsetning at du kan identifisere deg med og arbeide etter vedtatte verdier og ledersetninger i vår kommune og jobbe etter prinsippene i relasjonsledelse.
Som leder i Hole skal du:
- bygge intern stolthet og kultur
- være en tydelig og tilgjengelig leder
- tenke helhetlige løsninger og benytte tverrfaglig kompetanse
- fremme arbeidsglede og bidra til et godt arbeidsmiljø
- være serviceinnstilt og bidra til gode løsninger for brukerne
Vi søker en leder som tror på nærvær og synlighet i utøvelsen av lederskap.
Arbeidsoppgaver
Leder/rektor skal lede daglig drift og utvikling av Hole ungdomsskole sammen med inspektør /skolens lederteam.
Som ungdomsskolens leder leder har du hovedansvar for:
- pedagogisk arbeid/utvikling
- budsjett og økonomi
- arbeidsmiljø for elever og ansatte på skolen
- personalansvar
- samarbeide og utvikle «Holeskolen» og oppvekst i Hole kommune
- samarbeid mellom skole og hjem
Kvalifikasjoner
Leder/rektor må ha:
- minimum 3-årig høgskoleutdanning med pedagogikk
- erfaring fra arbeid i skolen
- solid kjennskap og erfaring i bruk av IKT
- endringskompetanse
- gode lederegenskaper
- erfaring med foreldresamarbeid
- svært gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
Det er ønskelig med:
- videreutdanning, eksempelvis innen rektor-/skolelederutdanning, pedagogisk ledelse eller økonomi og administrasjon
- relevant ledererfaring, erfaring fra pedagogisk ledelse
Personlige egenskaper
Vi ønsker en leder/rektor som:
- kommuniserer godt, er lyttende, tydelig og skaper tillit
- er kreativ, analytisk, ryddig, systematisk og strukturert
- er samarbeidsvillig, løsningsorientert og fleksibel
- arbeider selvstendig, er initiativrik og har stor arbeidskapasiteter
- en positiv leder og motivator
- bidrar til et godt arbeidsmiljø for elever og ansatte
- har god gjennomføringsevne
- har ambisjoner på alle elevers vegne
Vi tilbyr:
- et godt arbeidsmiljø og en organisasjon som er opptatt av læring og utvikling
- spennende arbeidsoppgaver og utviklingsmuligheter
- flotte elever og gode, dyktige og løsningsorienterte kollegaer
- "framoverlente" ansatte med fokus på god læring og gode resultater, som ligger langt framme faglig
- arbeidsdager med mye glede og stor variasjon
- en vi-kultur og stor delingskultur
- tilsetting på vanlige vilkår, fra lønnen trekkes 2% til pensjonsordning
- lønnsvilkår: etter avtale
Kontaktinformasjon
Merete Iversen Ludmann , tjenesteleder, mobil 469 26 128
Merk at Hole kommune aldri ber om BankID-informasjon i noen del av søknadsprosessen. Det opplyses om dette da brukere av søknadstjenesten har opplevd forsøk på phising(digital snoking hvor det fiskes etter passord eller kredittkortnummer)
Du kommer til elektronisk søknad ved å trykke her.
Søknadsfrist: 01. desember 2021